株式会社日本デザイン様に弊社、バズログの記事を紹介していただきました。
株式会社日本デザインについて
出典：株式会社日本デザイン
株式会社日本デザインは「日本人の生き方・働き方をより幸せにし、日本をより良い国にする。」を理念とする東京の企業です。副業・フリーランス・在宅ワークといった働き方をしたい、キャリアを良くしたいという方に向けて、短期のオンラインスクールを通し「WEBデザイン」「WEBライティング」「動画編集」「プログラミング」などの習得を支援し、誰もが理想の働き方を実現できるようサポートしています。
株式会社ブランディングワークス様に弊社、バズログの記事を紹介していただきました。
株式会社ブランディングワークスについて
株式会社ブランディングワークスは、SEOコンサルティングやコンテンツマーケティング支援を主軸に事業展開している会社です。SEOのみならず、広告、SNS、アフィリエイトなど、Webマーケティングの幅広い手法に対しても支援しています。
また、特徴的なのは「固定金額・契約期間」の縛りを設けず、クライアントのニーズに合わせた柔軟でカスタマイズ可能なSEO支援サービスを提供している点。これにより、費用の最適化・低リスクでのマーケティング支援・SEO対策が可能です。
現在、「記事制作」や「外部リンク獲得支援」「内部評価改善」など、サイト状況にあわせて好きな施策を選んで月額1.5万円～支援可能な「ネコノテSEO」も提供しています。
また、事業者支援の他、ファンワーク、わんぱくライフと、直接メディア運営にも携わっています。
詳しくはこちらをご覧くださいませ。
ピークスマーケティング株式会社様に弊社、バズログの記事を紹介していただきました。
ピークスマーケティング株式会社様について
画像出典：ピークスマーケティング株式会社
ピークスマーケティング様は、クリエイティブ制作と広告運用、Webサイト改善までを一気通貫で提供する企業様です。
表現するだけ、運用するだけではなく、「伝わるクリエイティブ」と「成果につながるマーケティング」を両立することで、事業成長に貢献しています。
静岡老人ホーム紹介タウンYAYA様に弊社サービス「とらのこ」を紹介していただきました。
静岡老人ホーム紹介タウン YAYA様について
「静岡老人ホーム紹介タウンYAYA」は静岡県内で25年以上の老人ホーム運営実績があるアクタガワグループが運営しております。アクタガワグループの介護専門相談員が豊富な経験をもとに無料で老人ホーム探しからご入居まで、親身にサポートいたします。TVCM放送中です。
平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、以下の通り年末年始休暇の期間とさせていただきます。ご不便をお掛け致しますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
【休業期間】
12/27（金）通常営業
12/28（土）休み
12/29（日）休み
12/30（月）休み
12/31（火）休み
01/01（水）休み
01/02（木） 休み
01/03（金）休み
01/04（土）休み
01/05（日）休み
01/06（月）通常営業
※休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、翌営業日より順次ご対応させていただきます。問い合わせフォームよりお問い合わせください。
期間中は何かとご迷惑をおかけしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。また、弊社運営のサービスごとに営業スケジュールが若干異なりますため、各サービスサイトで営業スケジュールの確認をお願いいたします。
来年はより一層全力で駆け抜けて参ります。目の前のことに精進してお客様ファースト、クライアントファーストの精神で取り組みます。
本年も残すところ少しですが、全力投球でバズりたいと思います。
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
ただいま、弊社代表番号の電話回線の不具合により電話が繋がらない状況になっております。
お電話をお掛けいただいたお客様には、大変ご迷惑をお掛けしており申し訳ございません。
早速復旧作業に掛かっておりますが、いましばらくお時間いただきますよう、お願い申し上げます。
復旧次第、再度ホームページにて情報を更新いたします。
緊急のご要件等がございましたら、こちらの電話番号（03-6636-7909）或いは問い合わせフォームよりご連絡くださいますようお願い申し上げます。
2024年2月6日
株式会社バズったーーー
（１）理念
売上に直結する＝ユーザーの疑問や悩みを120％解決する。
私たちの商品とサービスを通じて顧客満足のみならず、地域社会や次世代のために取組を推進し、持 続可能な社会への貢献を目指します。
（２）取組方針
ア）みんなの声を聴き、かついかすこと
・消費者・ユーザーの声を謙虚に受け止め、サービスの品質向上に反映させます。
イ）未来・ 次世代のために取り組むこと
・「SDGs の取組方針」を明確化し、社内外に発信しています。
ウ）法令の遵守／コーポレートガバナンスの強化をすること
・消費者関連法規の遵守を徹底してまいります。
・従業員満足がコーポレートガバナンスの基本であると考え、従業員がいきいきと活躍できる職場 作りに力を入れてまいります。
